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单选题

看板管理要让每一个员工参与发现问题并解决问题,也就是()。

发布日期:2020-04-11

看板管理要让每一个员工参与发现问题并解决问题,也就是()。
A

前后工序生产的均衡化

B

减少看板

C

取消看板

D

全员参与

试题解析

员工卷入

员工卷入(employee involvement),也被称为员工卷入,员工参与。

中文名
员工卷入
别名
员工卷入,员工参与
外文名
employee involvement
Cotton
界定为一种可以充分发挥员工

看板管理

看板管理亦称“看板方式”、“视板管理”。在工业企业的工序管理中,以卡片为凭证,定时定点交货的管理制度。“看板”是一种类似通知单的卡片,主要传递零部件名称、生产量、生产时间、生产方法、运送量、运送时间、运送目的地、存放地点、运送工具和容器等方面的信息、指令。一般分为:在制品看板,它用于固定的相邻车间或生产线;信号看板,主要用于固定的车间或生产线内部;订货看板 (亦称“外协看板”),主要用于固定的协作厂之间。

中文名
看板管理
目的
降低成本
看板功能
工作指令,防过量生产
别名
Kanban管理
看板类型
三角形看板,设备看板等
意义
统一思想

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