多选题
跨部门团队绩效测评应注意()。
发布日期：2021-03-13
A
打破部门考核的标准，建立以人为中心的跨部门考核体系
B
在业绩考核的基础上增加“过程考核”，由领导、同事对行为打分
C
跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作
D
确保团队的战略和组织战略保持一致
标签： 跨部门团队绩效测评应注意的问题
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
其他考试
热门试题热门资讯 相关试题
根据换质位法推理，由SAP真，可推出（）。
Queckenstedt test
“狮身人面像”这一古代建筑奇迹出自（）。
通常所说的肺内粟粒性病灶，直径应（ ）
加味露姜饮功效与作用
砂浆的组成（）。
营运资本是指（ ）的余额。[2010年真题]
脊髓髓外硬膜下病变最常见的是（）
为减少企业应收账款坏账损失而对客户进行信用调查发生的相关成本是（）。
此病人肌内注射在哪个部位？（ ）