多选题
员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据，可以分为：（）。
发布日期：2021-07-23
法定福利
非法定福利
全员性福利
特种福利
特困补助
试题解析
员工福利
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
- 中文名
- 员工福利
- 所属体系
- 薪酬体系
- 外文名
- Employee benefits
- 发行机构
- 企业或公司
系统
a） 人、机器和方法的集合，用来实现一组规定的功能。b） 一个完整的整体，由种类不同的、相互作用的、专门的结构和子功能部件所组成。c） 由某些相互作用或相互依赖关系联合起来的小组或子系统，可执行多种职能，但是作为一个单位而发挥作用。——引自DL/T1142—2009《核电厂反应堆控制系统软件测试》
- 中文名
- 系统
- 所属学科
- 电力系统
- 外文名
- system
福利
福利，是一个网络流行语，指生活上的利益,特指照顾职工生活利益。
- 中文名
- 福利
- 性质
- 名词
- 注音
- ㄈㄨˊ ㄌㄧˋ
- 类别
- 网络用语
- 拼音
- fúlì
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此试题出现在
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