标杆管理
发布日期:2021-03-18
试题解析
标杆管理法则
标杆管理法则是根据最强大的竞争对手或是行业领导者的标准来改进自己的产品和工艺流程,乃是一种最有效的竞争方式
- 中文名
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标杆管理法则
- 点评
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对手是最好的学习榜样
- 所属国家
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美国
- 提出者
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美国施乐公司
- 起源
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20世纪70年代末80年代初
标杆管理法
标杆管理法是一项有系统、持续性的评估过程,通过不断地将企业流程与世界上居领导地位之企业相比较,以获得协助改善营运绩效的资讯。
- 中文名
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标杆管理法
- 关键因素
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使标杆管理集中并简化
- 年代
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20世纪80年代初期
- 定义提出者
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美国生产力与品质中心
- 基础
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有系统而完整的学习
标杆管理
标杆管理法是美国施乐公司于1979年首创,西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性。
- 中文名
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标杆管理
- 别名
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对标管理
- 创立时间
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1979年
- 管理方法
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标杆管理、企业再造、战略联盟
- 外文名
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Benchmarking management
- 创立公司
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美国施乐公司
- 起源
-
美国
正确答案:
是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效。
解析:
暂无解析
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