单选题
绩效辅导的职能有（）。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工提高福利待遇 ④使员工获得信心 ⑤帮助员工提升胜任能力
发布日期：2021-11-22
A
①②③④
B
①②③⑤
C
①②④⑤
D
①②③④⑤
试题解析
绩效辅导
所谓绩效辅导是指管理者与员工讨论有关工作进展情况，潜在的障碍和问题，解决问题的办法措施，员工取得的成绩以及存在的问题，管理者如何帮助员工等信息的过程。
- 中文名
- 绩效辅导
- 概述
- 所谓绩效辅导是指
- 外文名
- Performance Coaching
- 作用
- 绩效辅导在
能有
能有，读音为néng yǒu，汉语词语，意思是反问语。古时多见于诗词。
- 中文名
- 能有
- 出处
- 《苏幕遮·风情》
- 拼音
- néng yǒu
- 注音
- ㄣㄥˊ ㄧㄡˇ
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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