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单选题

()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。

发布日期:2020-04-11

()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
A

相关度

B

信度

C

区分度

D

效度

试题解析

成效

成效一般指所获得的预期的好效果和功效。

中文名
成效
含义
收到效果;功效;效果

培训

培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

中文名
培训
作用
知识
外文名
training
对象
任何自然界需要改变的有智慧生物

测量

测量是按照某种规律,用数据来描述观察到的现象,即对事物作出量化描述。测量是对非量化实物的量化过程。在机械工程里面,测量指将被测量与具有计量单位的标准量在数值上进行比较,从而确定二者比值的实验认识过程。

中文名
测量
尺度
定类 定序 定距 定比
测量单位
基本单位 导出单位
测量对象
几何量
仪器
实物量具 极限量规等
方法
静态测量 动态测量

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