单选题
（）对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用，企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。
发布日期：2020-04-13
劳动法
宪法
企业法
劳动合同法
试题解析
管理行为
《管理行为》是赫伯特·西蒙创作的管理类著作，首次出版于1947年。《管理行为》是描述决策制定过程的一部著作，并没有提出很多的解决决策问题的方法。但正是这种“对经济组织内的决策程序所进行的开创性研究”使得西蒙教授在1978年获得了诺贝尔经济学奖，正是这部著作奠定了他的决策理论的基本论点及其基本结构。该书不仅提出了有限理性假说，而且初步涉及了对管理人特征的描述。因而在管理思想的发展中占有长期重要的地位。
- 作品名称
- 管理行为
- 字数
- 305千字
- 首次出版
- 1947年
- 作者
- 赫伯特·西蒙
- 类别
- 管理类
企业
企业是游戏《战舰少女R》中的角色。企业是一名U国的5星航母舰娘，原型为美国海军约克城级航空母舰2号舰。
- 中文名
- 企业
- 性别
- 女
- 稀有度
- 5星
- 阵营
- U国
- 外文名
- USS Enterprise
- 登场作品
- 《战舰少女R》
- 类型
- 航母
薪酬
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。
- 中文名
- 薪酬
- 薪酬管理
- 确定薪酬战略做好岗位评价等
- 狭义
- 薪酬指货币和可以转化为货币
- 构成因素
- 固定薪酬、浮动薪酬、短期奖励薪酬、长期奖励薪酬
- 外文名
- compensation
- 概念
- 员工向所在组织获得各种形式酬劳
- 影响因素
- 岗位或个人、企业、外部环境
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