问答题
发布日期:2020-04-11
施工组织设计是用以指导施工组织与管理、施工准备与实施、施工控制与协调、资源的配置与使用等全面性的技术、经济文件,是对施工活动的全过程进行科学管理的重要手段。通过编制施工组织设计文件,可以针对工程的特点,根据施工环境的各种具体条件,按照客观的规律施工。
工程项目是以工程建设为载体的项目,是作为被管理对象的一次性工程建设任务。它以建筑物或构筑物为目标产出物,需要支付一定的费用、按照一定的程序、在一定的时间内完成,并应符合质量要求。
日本企业界在1970年左右最早提出“机电一体化技术”这一概念,当时他们取名为“Mechatronics”,即结合应用机械技术和电子技术于一体。随着计算机技术的迅猛发展和广泛应用,机电一体化技术获得前所未有的发展,成为一门综合计算机与信息技术、自动控制技术、传感检测技术、伺服传动技术和机械技术等交叉的系统技术,正向光机电一体化技术(Opto-mechatronics)方向发展,应用范围愈来愈广。
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计算建筑面积中高低联跨的单层建筑物,需分别计算面积时,应以( )为界分别计算。
政府与非营利组织会计的“资产部类”是指()。
“权力分散,职能分解”是( )的特征。
病历摘要:患者,男,30岁。因尿频、尿急、尿痛2天就诊。体检:体温39℃,左肾区有叩击痛。尿常规检查:PRO(++),尿白细胞(++++),红细胞10~15个/HPF。 该患者最可能的诊断是()
胶料为什么要停放?
“商品采购”属于()类账户。
往复泵工作时间长,排出空气室的空气量会()。
橡胶坝利用坝袋充水(气)以形成柔性挡水坝体,并通过管路充排水(气)调节坝高来控制( )。
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分技术、管理骨干离职,其他人员也出现不稳定的征兆。 经过对公司内部管理的深入了解和诊断,发现问题出在公司的薪酬系统上:关键的技术骨干员工的薪酬水平明显低于市场水平,对外缺乏竞争力;公司的薪酬结构也不尽合理,从而导致技术骨干和部分中层管理人员流失。针对这一具体问题,该公司进行了薪酬市场调查分析,并对公司原有薪酬制度进行调整,制定了新的与企业战略和组织架构相匹配的薪资方案,激发了员工的积极性和创造性,公司发展又开始恢复良好的势头。 请问该公司员工流失的原因是什么?从中能够获得什么启示?
《上海市旅游条例》中对旅游业的概念作出了明确的规定:旅游业,是指利用旅游资源和设施为旅游者提供游览、住宿、餐饮、交通、购物、娱乐、()等服务的综合性产业。
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施工组织设计在机电工程项目中的应用【案例答案解析】 1.背景 某厂将拟建一条年产100万t的生产线建设项目,通过招标确定该工程由具有施工总承包一级资质的企业实施...
根据《中华人民共和国电力法》规定,工程建设临时用电设备在5台及其以上或设备总容量在50kw及其以上者,均应编制()。
临时用电设备不足5台和设备总容量不足50kW者,应编制临时用电()。
临时用电工程安装完毕后,由安全部门组织检查验收,参加人员有主管临时用电安全的项目部领导、有关技术人员、()。必要时请主管部门代表和业主的代表参加。
机电工程临时用电设备总容量在()及以上者,均应编制临时用电施工组织设计。
IM在机电工程中施工组织设计流程第一项是()。
机电工程临时用电设备总容量在()及其以上者,均应编制临时用电施工组织设计。
工法可作为施工组织设计的标准模块,从而简化了施工组织设计的编制工作,可以直接取代施工组织设计。
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