单选题
发布日期:2021-03-12
考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
薪酬费用账务处理是否正确
各种津贴和补贴发放标准是否合规
职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
业务循环是指处理某一类型经济业务的工作程序和先后顺序的总称。
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。
我们每天都要通过钟表来掌握时间,合理安排一天的学习与生活。在一些比赛项目中,也常是通过计时来决定每个人的成绩。现如今的计时也有按照劳动时间多少技术熟练程度来计算的意思。
标签: 薪酬业务
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对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问进行审查的是()。
审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。
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薪酬业务循环审计目标包括证实()。
薪酬业务循环信息传递程序控制中,文件使用的关键是()。
审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。
下列选项中,薪酬业务循环审计目标包括()
限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料,属于薪酬业务循环内部控制的是()。
薪酬业务循环审计目标包括证实()。
根据薪酬业务循环内部控制的要求,有权签字确认生产车间考勤记录的是()