单选题
发布日期:2020-04-10
该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某隐瞒了怀孕事实,欺骗了招工单位
该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某既已怀孕,且妊娠反应严重,显然无法胜任目前工作
该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某在招聘时完全符合应聘条件,无欺骗单位行为
该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某被录用后工作很认真,表现很好
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