判断题
人际关系调适能力是指化解矛盾、消除隔阂、激励部属、鼓舞士气、营造氛围的能力。
发布日期：2022-07-16
对
错
试题解析
人际关系
人际关系（Interpersonal relationships）是指人与人之间，在一段过程中，彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系，广义地说亦包含文化制度模式与社会关系。主要表现为人们心理上的距离远近、个人对他人的心理倾向及相应行为等。
- 中文名
- 人际关系
- 学科
- 社会心理学
- 制约条件
- 受客观
- 外文名
- Interpersonal relationships
- 主要表现
- 距离远近、心理倾向及相应行为等
- 本质
- 在人际交往过程中结成的心理关系、心理上的距离
部属
部属，中文词汇之一，旧指中央六部各司署的属官，现有顺次安排和部下的意思，现多指国务院部门（单位）所属的学校、企业、事业单位等，称为部属学校、部属企业、部属事业单位等。
- 中文名
- 部属
- 出处
- 《汉书·王商传》
- 拼音
- bù shǔ
调适
调适（tiáo shì），汉语词语，释义：1、协调。2、合适，适合。3. 犹调理；调养。
- 中文名
- 调适
- 注音
- ㄊㄧㄠˊ ㄕㄧˋ
- 拼音
- tiáo shì
- 基本解释
- 协调
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