多选题
发布日期:2021-03-13
工作满意度是单维的而不是多维的
良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度
员工的人格特征会影响员工的工作满意度
工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系
一般意义上的工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中,对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等)有良性感受的心理状态。 比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司Monster提出的六条价值标准:成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系。
说法,读音是shuō fǎ,shuō·fǎ,汉语词语,意思是措辞。
正确,哲学名词,谓符合事实﹑规律﹑道理或某种公认的标准。与“错误”相对。
标签: 工作满意度的说法
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