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单选题

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

发布日期:2021-03-18

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。
A

试用期

B

培训项目

C

保守秘密

D

社会保险

试题解析

保守秘密

《保守秘密》是一款装扮类网页游戏。

中文名
保守秘密
游戏平台
PC
游戏类型
装扮
游戏大小
0.34M

试用期

试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

中文名
试用期
术语分类
法律<劳动
期限
30-60天 (根据时间确定)
外文名
period of probation
法律根据
中华人民共和国劳动合同法
试用次数
仅一次

培训

培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

中文名
培训
作用
知识
外文名
training
对象
任何自然界需要改变的有智慧生物

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