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问答题

简述制定工资等级表的步骤。

发布日期:2020-04-11

简述制定工资等级表的步骤。

试题解析

工资等级

工资等级是反映相同性质的工作,由于繁简难易程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等不同所形成的以等级形式表现的工资差别。工资等级的多少叫工资等级数,各等级的工资货币额叫工资等级标准。工资等级主要体现劳动质量、职工技术 (工作) 能力的差别,即体现繁重劳动与轻便劳动、复杂劳动与简单劳动支出劳动量的差别。

中文名
工资等级
释义
反映相同性质的工作
分类
技术工资等级、岗位工资等级、职务工资等级等
外文名
wage scale
体现
劳动质量、职工技术 (工作) 能力的差别
划分方法
比较分级法、记分分级法

表的

表的是一个汉语词语,读音是biǎo de,意思是比喻榜样。

中文名
表的
注音
ㄅㄧㄠˇ ㄉㄜ
拼音
biǎo de
释义
标的,箭靶

简述

简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。

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