单选题
某内部审计师正在审查一项新的自动化人力资源系统。该系统包括一张与雇员职位说明相一致的报酬比率表。要保证该表格只为有效的报酬变化进行正确更新的最佳控制措施是：（）
发布日期：2022-07-04
规定对数据表的访问权只限于有权决定报酬比率的管理人员和一线监控员。
要求无法变动表格的部门监事将变动情况与管理人员签名的批准文件进行比较。
保证自动化系统中设置充分的编辑和合理性检验程序。
要求所有报酬的变动经过雇员签字，以验证变动后的报酬付给了忠诚的雇员。
试题解析
人力资源系统
人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。
- 中文名
- 人力资源管理系统
- 内容
- 薪酬管理
- 外文名
- Human Resources System
- 领域
- 企业管理
审计师
审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员。一个公司可以有一至数名审计师，其任免权在股东大会，任期由公司法规定，可以连选连任。如果在股东大会上没有任命新的审计师，务必在规定的期限内把该情况通知公司的主管部门，由主管部门任命审计师来填补缺额。在某些情况下，法院可以罢免股东大会任命的审计师，并在必要时，任命新的审计师。
- 中文名
- 审计师
- 级别
- 公司的高级职员
- 外文名
- The auditor
- 行业
- 财会
审查
审查，审核、调查，或者说是对某项事情、情况的核实、核查。也指软件工程中的一个步骤。
- 中文名
- 审查
- 拼音
- shěnchá
- 外文名
- Examination
- 注音
- ㄕㄣˇ ㄓㄚ
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