历史地段土地使用调整的途径（）。①保持原用途②恢复原用途③纳入部分其他用途④改为新的用途

[单选题]对角径（）

[单选题]以下1号线的哪座车站不是换乘站（）

[问答题]简述遥感图像计算机分类的一般流程。

[单选题]佝偻病病因中，“长期服用抗惊厥药使体内维生素D不足”属于（）

[多选题]土地利用总体规划的基本内容包括（　）。

[判断题]特定问题委员会是由全国人大或其常委会在认为必要的时候组织建立的。（）

[问答题]苯妥英纳的用途是什么？

[名词解释题]财政职能

[判断题]审计意见类型中，无法表示意见有时可以代替否定意见。

[问答题](四) 背景资料： 某开发商投资兴建办公楼工程，建筑面积9600㎡，地下一层，地上八层，现浇钢筋混凝土框架结构，经公开招投标，某施工单位中标，中标清单部分费用分别是：分部分项工程费3793万元，措施项目费547万元，脚手架费为336万元，暂列金额100万元，其他项目费200万元，规费及税金264万元，双方签订了工程施工承包合同。 施工单位为了保证项目履约，进场施工后立即着手编制项目管理规划大纲，实施项目管理实施规划，制定了项目部内部薪酬计酬办法，并与项目部签订项目目标管理责任书。项目部为了完成项目目标责任书的目标成本，采用技术与商务相结合的办法，分别制定了A、B、C三种施工方案;A施工方案成本为4400万元，功能系数为0.34;B施工方案施工成本为4300万元，功能系数为0.32;C施工方案成本为4200万元，功能系数为0.34，项目部通过开展价值工程工作，确定最终施工方案。并进一步对施工组织设计等进行优化，制定了项目部责任成本，摘录数据如下： 施工单位为了落实用工管理，对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员，登记了劳务人员基本身份信息，存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善，责令项目部进行整改。 问题 1.施工单位签约合同价是多少万元?建筑工程造价有哪些特点? 2.列式计算项目部三种施工方案的成本系数、价值系数(保留小数点后3位)，并确定最终采用哪种方案? 3.计算本项目的直接成本、间接成本各是多少万元?在成本核算工作中要做到哪“三同步”? 4.项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作

2022年度注册城乡规划师职业资格考试顺延至11月26日、27日举行

2022年度湖南省注册城乡规划师职业资格考试考务工作的补充通知

2022年度山西省注册城乡规划师职业资格考试补充公告

注册城乡规划师职业资格考试顺延至10月29、30日举行

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2021年度注册城乡规划师资格考试湖南考区主观题成绩复核结果公告

清远市关于发放2021年注册城乡规划师资格证书的通知

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关于2021年度注册城乡规划师职业资格考试(湘潭考区)考后人工核查合格人员名单公示

关于2021年度注册城乡规划师考试云南考区成绩合格、拟取得资格证书人员公示