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单选题

就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括( )方面的研究任务

发布日期:2020-04-11

就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括( )方面的研究任务
A

岗位名称与岗位内容

B

岗位工作技术与岗位工作环境

C

岗位描述与岗位要求

D

岗位责任与权利

试题解析

岗位分析

岗位分析是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系劳动条件和环境,以及任职人员的知识、技能等承担岗位任务应具备的资格条件所进行的调查、系统分析与研究,并由此制订岗位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。

中文名
岗位分析
别名
职业分析、工作分析
概述
系统全面的情报收集手段
外文名
Job analysis
类型
术语
关于
人力资源管理

岗位研究

岗位研究是人力资源管理学的重要组成部分,但是其研究对象和范围与人力资源管理学侧重点有所不同。岗位研究的对象是企业中需要由人来承担的劳动岗位。岗位是以”事“为中心,将工作任务、责任分派给每个职工。因此,岗位可能由职工长期或短期专任、兼任,也可能出现空缺。岗位研究的中心人物是为人力资源管理提供科学依据,实现人事相宜,人称其职,人尽其才。

中文名
岗位研究
所属学科
人力资源管理学

包括

包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

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