单选题
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
发布日期：2020-04-13
理念层次
社会层次
制度行为层次
符号层次
试题解析
企业价值观
企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业价值观简而言之，企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念。不管社会如何变化，产品会过时，市场会变化，新技术会不断涌现，管理时尚也在瞬息万变，但是在优秀的公司中，企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由。
- 中文名
- 企业价值观
- 属性
- 价值取向
- 外文名
- Corporate Values
- 主要作用
- 4个
共同价值观
共同价值观（Shared Values）是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观念。这一概念是企业文化的重要基础。这些价值观念贯穿于整个组织之中，为组织成员所接受，并指导他们很好地从事生产经营活动。当价值观念灌输到组织中时，组织就会存在独特的同一性。
- 中文名
- 共同价值观
- 适用领域
- 企业、组织
- 外文名
- Shared Values
- 所属学科
- 哲学
企业理念
企业理念（qǐ yè lǐ niàn ）是企业在持续经营和长期发展过程中，继承企业优良传统，适应时代要求，由企业家积极倡导，全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。按照不同层次划分为精神文化型和组织制度型两类。
- 中文名
- 企业理念
- 拼音
- qǐ yè lǐ niàn
- 特点
- 企业理念的真正核心
- 外文名
- Corporate Philosophy
- 目的
- 继承企业优良传统，适应时代要求
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