现代企业有效的培训系统是指（　　）。[2012年11月四级真题]

[填空题]对于确定的信息系统项目，要明确其目标，并对目标进行（）和（）。

[判断题]普通人寿保险的风险特殊性体现为两个方面，一方面是风险的长期性，另一方面是风险的规律性。

[判断题]电梯运行中因停电或其他原因突然停梯而造成将乘客困在梯内时，若轿厢不在层站的门区位置内，司机可以从轿厢内打开轿门和层门，将乘客放出。（）

[单选题]列车运行控制系统装备等级根据（）选用。

[问答题]描述肝外胆道的组成，胆总管的分段和毗邻。

[单选题]在组织变革理论中，是谁提出的适应循环学说（）。

[判断题]会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文条例；会计职业道德的表现形式既有明确的成文的规定，也有不成文的规范，存在于人们的意识和信念之中。

[单选题]下列关于护理道德本质的描述不正确的是（）。

[单选题]在发生骨转移的肿瘤中，原发病灶以下列哪项为最多见（）。

[单选题]下列哪一种情况可导致血浆钾浓度降低？（　　）

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发