多选题
发布日期:2021-03-13
重新安置
内部调整
加强培训
工作再设计
外部招聘
供不应求,汉语成语,读音是gōng bù yìng qiú,意思是指供应不能满足需求,形容某种事物的需求量很大,但供应不足的意思。出自《茅盾选集·长春南关行》。
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
对策是一个汉语词语,拼音是duì cè,指古时就政事、经义等设问,由应试者对答。自汉起作为取士考试的一种形式。也指对付的办法或策略。
标签: "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
某公司在其租用的办楼顶所悬挂的广告牌脱落,致行人甲死亡。对甲的死亡,应由( )承担民事责任。[2002年真题]
当地时间2014年6月12日17:00(西三区),世界杯足球赛开幕式在南美足球王国巴西举行。下图中的两条虚线,一条是开幕式开始时的晨昏线,另一条为经线;读图完成问题。 图中黑点处的经线为()。
对于单台OMC客户端,以下哪些带宽可以支撑其顺畅的接入服务器()
国家经济和社会发展规划具有的作用有()。
预处理命令在程序中都是以()符号开头的。
利用税收杠杆调节经济的方式有()
在法律上构成某些犯罪的客观条件称( )。
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员(带孩予的女性或年轻人)将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象被称为()。
T568A制作的线序为:()—1,绿—2,白橙—3,蓝—4,白蓝—5,橙—6,白棕—7,棕—8
根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF-2017-0201,工程缺陷责任期从( )起计算。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发