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生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利?()

发布日期:2020-04-11

生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从...
A

获得法律保障权

B

知情和建议权

C

批评和拒绝权

D

紧急避险权

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生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利?()

生产经营单位从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、和();有权拒绝()和()。

生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利,这是法律赋予从业人员的权利。

生产经营单位的从业人员无权对单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因()伤亡依法应承担的责任。 

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因()依法应承担的责任。 

生产经营单位应当对从业人员进行()安全生产教育和培训,经考核合格的从业人员方可上岗作业。 

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因()伤亡依法应承担的责任。