( )是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。[2014年5月三级真题]
发布日期:2021-03-18
试题解析
管理制度
管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。
- 中文名
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管理制度
- 所属学科
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管理学
- 作用
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保证社会再生产过程顺利进行
- 外文名
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Management system
- 应用领域
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企业管理
- 特性
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权威性,排它性,相对稳定性
传输
传输是一个汉语词语,意义为传递,输送。在电信业中,传输是一种传输电学消息(连带经过媒介的辐射能现象)的行为。消息可以是一串或者一组数据单元,比如二进制数字,通常也称为帧或者块。
- 中文名
-
传输
- 拼音
-
chuánshū
- 外文名
-
transmission
- 释义
-
传递,输送
固定
1.使处在特定位置,不能移动。2.不变动或不移动的(跟“流动”相对):~职业。~资产。3.使固定:把聘任制~下来。
- 中文名
-
固定
- 拼音
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gù dìng
- 词性
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形容词
- 解释2
-
使固定
- 解释4
-
基因成为同质接合。
- 外文名
-
fixed;regular;fasten;immobilization
- 注音
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ㄍㄨˋ ㄉㄧㄥˋ
- 解释1
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不变动或不移动的
- 解释3
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使活细胞停止变化的操作。
正确答案:
D
解析:
建立标准信息载体包括:①制定标准劳动管理表单。劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定、有固定传输渠道、按照规定程序填写的统一的表格,如统计表、台帐、工资单、员工卡片等。②汇总报表。此类报表是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具,包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类。③正式通报。说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。④例会制度。直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通三种信息沟通方式,具有双向沟通的优势。
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