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单选题

为了保证员工福利计划的持续完善,企业需要做的工作包括() ①关注有关福利的法律变化 ②阶段性地进行员工福利需求调查 ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化 ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践

发布日期:2020-04-13

为了保证员工福利计划的持续完善,企业需要做的工作包括() ①关注有关福利的法律变化 ②阶段性地进行员...
A

①②③

B

②③④

C

①③④

D

①②③④

试题解析

员工福利计划

员工福利计划是一个比较笼统的概念,一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划。而从现代人力资源管理的角度看,员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入福利的一揽子计划。所包含的项目内容可由各企业根据其自身实际情况加以选择和实施。

中文名
员工福利计划
举例
弹性福利计划
组成
保险保障、退休计划、带薪假期等
范畴
现代企业人力资源管理

工作包

工作包(work package)完成一项具体工作所要求的一个工作单元,即为完成一项活动的工作所要执行的任务以及活动的开始和完成日期。

完善

完善,汉语词语,读音为wán shàn,意思是使完备美好。

中文名
完善
注音
ㄨㄢˊ ㄕㄢˋ
拼音
wán shàn
基本解释
完备美好 使完备美好

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