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问答题
发布日期:2020-12-11
标签: 试述 集体 谈判 制度 主要内容
答案解析
正确答案: ①国家、地方政府关于薪酬分配的法律、法规,是企业和劳动者必须遵守的。 ②薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容。 ③奖金及特殊情况薪酬的支付。 ④确立有保障的薪酬给付制度。
解析: 暂无解析
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