脚手架应在哪些阶段进行检查？

[判断题]履带式起重机操作灵活，使用方便，车身能360°回转，并且可以载荷行驶，越野性能好，机动性好，可长距离转移，但对道路破坏性较大。

[问答题]简述延长旅游产品生命周期的营销策略。

[单选题]下图示意不同类型餐馆在我国部分地区的分布状况。读图，回答下列各题。 各类餐馆如此分布，能够（）。

[单选题]在人身意外伤害险中，被保险人因遭受意外伤害造成的（）是给付保险金的条件。

[多选题]中药注射剂澄明度问题的解决办法有（）.

[单选题]公司发行股票应按其面值作为股本超过面值发行取得的收入，其超过面值的部分应计入（）。

[单选题]磨机的通风方式一般有自然通风和（）两种。

[问答题]某企业职工与老板对加薪一事的讨价还价。该企业工会2012年2月初号召各车间工人以无记名投票方式从各车间、办公室等一线选出5名职工代表，并负责收集个人对工资、福利等方面的意见。2月16日，5名职工代表将职工的意见集中后，向企业方发出要约。2月22日，企业方从董事会、人力资源部等部门选出董事长、总经理、总工程师、分管生产副总、人力资源部长等5名企业方代表，向职工方应约，答应如期开始首轮工资协商，并邀请县总工会代表出席。 3月17日14时，企业劳资双方来到会议室，面对面坐在椭圆桌旁，对工资问题展开协商；首席职工代表：“物价涨了，别的单位工资涨了，我们单位也该涨。”董事长：“职工工资年年涨，今年已增加了‘超产奖’，你们已经比其他单位挣得多了，还怎么涨？”职工代表2：“职工的工资是年年涨，但我们认为涨幅还不够，应多涨点儿。”总经理接茬问：“你们认为涨多少才够？”职工代表3急了，张口便说：“平均每月给职工涨30～150元！”分管生产额的副总不紧不慢地说：“说说你的理由，凭什么要涨工资，考虑过企业的发吗？”  职工代表4大声说：“正是考虑到企业的发展，我们才要求涨的。去年企业增收了几百万，这是职工劳动换来的，不能全部纳入老总们的腰包，应该给职工发一点儿。要不，职工不是太寒心了吗？”双方你一言我一语，在涨多少问题上僵持不下。县总工会主席见状，又站起来插话：“我看双方都让一步，董事长，把增长的起点定到50元，企业能承受不？” “全厂710名职工，今年新进厂的有50名，进厂两年的有300名„„”总经理小声算了算，然后对董事长说：“这样企业每年约多拿出40多万元，我看还可以。”董事长接茬说：“那行吧，就看职工方同不同意啦？”见其他代表点头，首席职工代表说：“行，拟草案吧，只要职代会通过就行，否则，咱们继续谈。” 该协商结果最终获职工代表全体同意，企业决定增加工人年限工资。 案例中董事长与首席职工代表之间是否存在劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别是什么？

[多选题]照明开关箱中电器配置组合可以是（）。

[填空题]砂轮磨粒切削刃的排列（刃距、高低）是（）分布的，且随着砂轮的磨损不断变化。

门式架的主立柱采用什么薄壁钢管？

[问答题]脚手架应在哪些阶段进行检查？

[判断题]木脚手架的立杆埋深应在500mm以上。

[单选题]门型脚手架高度超过（）时，应在脚手架外侧连续设置剪刀撑。

[单选题]门式脚手架高度超过（）m时，应在脚手架外侧连续设置剪刀撑。

[单选题]门型脚手架高度超过（）时，应在脚手架外侧连续设置剪刀撑。

[单选题]门型脚手架高度超过（）时，应在脚手架外侧连续设置剪刀撑。

[多选题]脚手架的验收包括以下哪些阶段（）。

[判断题]用碗扣式钢管脚手架可搭设双排外脚手架，拼拆快速省力，且可设曲面脚手架和高层脚手架。（）

[判断题]用碗扣式钢管脚手架可搭设双排外脚手架，拼拆快速省力，但不可搭设曲面脚手架和高层脚手架。（）

[填空题]在拆除大型脚手架时，应遵守下列规定：①在准备拆除脚手架的周围设围栏，并在通向拆除地区的路悬挂（）牌；②敷设在需要拆除的脚手架的电线和水观音首先切断，电线必须由（...