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单选题

未开展多点售票、多点售票组织不力,班组在本线连续离岗培训3个月趟均收入进款排尾(考核班组长),同时由段组织对列车长进行综合评估分析给予责任人()考核。

发布日期:2021-03-22

未开展多点售票、多点售票组织不力,班组在本线连续离岗培训3个月趟均收入进款排尾(考核班组长),同时由...
A

A类

B

严重A

C

B类

D

离岗一个月

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未开展多点售票、多点售票组织不力,班组在本线连续离岗培训3个月趟均收入进款排尾(考核班组长),同时由段组织对列车长进行综合评估分析给予责任人()考核。

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列车长、餐车长未向班组人员公布当趟乘务班组长使用的工作手机号码给予责任人()考核。

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列车长不按规定上报卧具撤下视频的以及视频内容造假的;发现下洗数量不足,人为抖散新品卧具时(列车长、工长);给予直接责任班组长()处理。

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班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长)给予责任人()考核。

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私自捎带物品价值不足100元的,对责任人的处理(),对直接责任班组长()。

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