多选题
实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点。
发布日期：2022-07-15
指导协调
提出问题
提供信息
创造良好工作环境
试题解析
目标管理
是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
- 中文名
- 目标管理
- 别名
- 成果管理
- 俗称
- 责任制
- 外文名
- Management by Objective
- 简称
- MBO
当以
当以，意思是应该在（此时）。
- 中文名
- 当以
- 出处
- 《范增论》
- 释义
- 应该在（此时）
实行
歌曲《实行》，张小宁演唱版。 所属专辑《每天》。
- 中文名
- 实行
- 歌曲原唱
- 张小宁
- 谱曲
- 李庚桐
- 音乐风格
- 流行
- 贝司
- 赵浩成
- 监制
- 李庚桐
- 所属专辑
- 每天
- 填词
- 佚名、李庚桐
- 编曲
- 张继旗
- 歌曲语言
- 华语
- 混音
- 郝宇
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目标管理所谓目标管理
（）出现，能够成为企业管理者们一个重要的工具。
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