单选题
模拟管理人员处理日常公文的情景，从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为（）。
发布日期：2020-12-11
文件筐测验法
角色扮演法
无领导小组讨论法
工作样本法
试题解析
人员素质
人员素质（people preparation）是指一个人学识、才华、品德、风格等方面的基本素质。
- 中文名
- 人员素质
- 外文名
- people preparation
模拟
模拟（mó nǐ），是对真实事物或者过程的虚拟。模拟要表现出选定的物理系统或抽象系统的关键特性。模拟的关键问题包括有效信息的获取、关键特性和表现的选定、近似简化和假设的应用，以及模拟的重现度和有效性。可以认为仿真是一种重现系统外在表现的特殊的模拟。模拟在计算机体系中的概念：模拟：用软件的方法在一台现有的计算机（称为宿主机）上实现另一台计算机（称为虚拟机）的指令系统。
- 中文名
- 模拟
- 定义
- 对真实事物或者过程的虚拟
- 采用方法
- 虚拟具体假想情形的方法
- 拼音
- mó nǐ
- 关键问题
- 有效信息的获取
- 应用领域
- 物理、工程等
情景
情景，指感情与景色。见魏巍《东方》第六部第一章：“虽然事情过去了几年，那幅情景仍然历历在目。”
- 中文名
- 情景
- 拼音
- qíng jǐng
- 外文名
- condition
- 注音
- ㄑㄧㄥˊ ㄐㄧㄥˇ
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