单选题
发布日期:2021-03-13
组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
设计组织结构的目的是为了实现组织目标
组织结构与权责结构有本质的区别
组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。
协作关系指工业部门之间或企业之间为生产某种产品所建立的生产上的协作联系。 它与工业生产专业化有密切联系。协作的主要形式有零件协作、产品配套协作、工艺加工协作等。协作关系分为固定协作关系和临时协作关系。
分工是指劳动分工,即各种社会劳动力的划分与独立化,分别从事不同又互相联系的工作。
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