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判断题

Y理论认为,必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。

发布日期:2021-03-18

Y理论认为,必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。
A

B

试题解析

须用

须用,读音xū yòng,汉语词语,意思为一定要。

中文名
须用
注音
ㄒㄩ ㄩㄥˋ
拼音
xū yòng
解释
犹言一定要

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

理论

理论,汉语词语,读音为lǐ lùn。一指在某一活动领域(如医学或音乐)中联系实际推演出来的概念或原理;二指理想的或假设的一系列事实、原理或环境;三指从对事实的推测、演绎、抽象或综合而得出的[对某一个或某几个现象的性质、作用、原因或起源的]评价、看法、提法或程式;四指讲理、计较;五指理睬;六指处理。

中文名
理论
拼音
lǐ lùn
外文名
theory
注音
ㄌㄧˇ ㄌㄨㄣˋ

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