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不定项题

在绩效反馈面谈过程中,生产部经理B需要做到(  )。

发布日期:2021-03-13

在绩效反馈面谈过程中,生产部经理B需要做到(  )。
A

建立彼此之间的信任

B

重点关注过去

C

笼统表达对员工工作业绩的不满

D

采用赞扬与建性批评相结合的方式

试题解析

绩效反馈面谈

绩效反馈面谈包括两个方面的谈话。一是将绩效考核详细情况告知被考核人,给其今后改进工作提供详细的方向和信息;二是从被考核人那里详细了解绩效考核制度及运行机制方面存在的问题,为下一步改进考核办法积累信息。

生产部经理

管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;

中文名
生产部经理
直接上级
分管副总经理
岗位性质
负责全面主持本部的管理工作
外文名
Production manager
下属岗位
生产科科长

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