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多选题

下列哪些情况,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资?()

发布日期:2021-03-23

下列哪些情况,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资?()
A

对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者,经隔离观察排除是病人或者疑似病人的,其隔离观察期间的

B

劳动者因依法参加行使选举权或者被选举权;人大代表、政协委员依法履行职责等社会活动占用工作时间的

C

节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间

D

劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假期间

试题解析

甲类传染病

根据《中华人民共和国传染病防治法》,传染病分为甲类、乙类和丙类。甲类传染病是指:鼠疫、霍乱。

控制措施

控制措施是指企业根据风险评估结果,结合风险应对策略,确保内部控制目标得以实现的方法和手段。

中文名
控制措施
定义
企业根据风险评估结果,结合风险应对策略,确保内部控制目标得以实现的方法和手段

依法

依法,读音是yī fǎ,汉语词语,释义是指按照已有的方法或法律。

中文名
依法
释义
按照已有的方法,
拼音
yī fǎ
性质
汉语词汇

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此试题出现在

公共事业技能鉴定考试

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