名词解释题
干部谈话制度
发布日期：2020-04-13
试题解析
四项谈话制度
四项谈话制度为：1、加强领导干部任前廉政谈话制度。2、落实诫勉谈话制度。3、实行信访约谈制度。4、进行回访谈话制度。
- 中文名
- 四项谈话制度
- 推行时间
- 2014年7月
三谈一述制度
三谈一述制度全称应为三谈两述制度，即廉政责任谈话、任前廉政谈话、信访监督谈话和述职述廉。是为了切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识，强化“一岗双责”意识，促进党风廉政建设责任制的落实。
- 中文名
- 三谈两述制度
- 简称
- 三谈一述制度
- 述职对象
- 党政班子成员和镇属单位负责人
- 性质
- 制度
诫勉谈话
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其汲取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。具体的制度和实施细则由各个单位参照中央文件分别制定。
- 中文名
- 诫勉谈话
- 教育对象
- 党员
- 目的
- 帮助其吸取教训，防微杜渐
- 问题类型
- 思想、工作、作风
- 教育者
- 组织和纪律监察部门
- 方式
- 谈话规诫、监督管理
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