单选题
协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是（）。
发布日期：2020-12-11
正常增资原则
按劳分配原则
法律保障原则
平衡比较原则
试题解析
分配关系
分配关系是生产关系的主要内容之一，是由生产资料的所有制关系决定的一种关系。在生产资料公有制社会里，生产资料由社会或集体所占有，因而产品也就由社会或集体占有和分配。不过，由于生产力发展水平有极大的差别以及其他因素的影响，同是公有制社会，它们的产品分配的形式也会有很大的不同。在生产资料私有制社会里，剥削阶级凭借生产资料的所有权，不劳而获，把劳动者创造的劳动成果大部分无偿占有；而劳动者阶级由于不占有或很少占有生产资料，处于被剥削的地位，自己的劳动成果所获无几，甚至难以维持最低水平的生活。
- 中文名
- 分配关系
- 决定
- 生产资料所有制
- 隶属
- 生产关系
- 社会主义社会
- 各尽所能
协调
协调是一个汉语词语，拼音是xié tiáo，意思是搭配得适当；使配合得适当。出自明 冯梦龙 《东周列国志》第四十七回：“凤声与箫声，唱和如一，宫商协调，喤喤盈耳。”协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进组织目标的实现。
- 中文名
- 协调
- 释义
- 和谐一致 配合得当
- 外文名
- coordinate
- 出处
- 东周列国志
工资
工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
- 中文名
- 工资;薪水
- 分类
- 计时工资
- 形式
- 现金、银行存款、五险一金等
- 外文名
- Salary;Wage
- 性质
- 货币形式
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