多选题
用人单位应对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用权职业病防护用品按规定定期进行（）。
发布日期：2022-07-08
安全知识培训
工作场所卫生检测
健康监护
职业卫生培训
预防和治理职业病危害
试题解析
个人使用
个人使用，著作权合理使用的一种情形。为个人（含家庭）学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品，可以不经著作权人的许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不能侵犯著作权人依法享有的其他权利。
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
防护
防护，汉语词汇。拼音：fáng hù。可作为名词或动词，分别解释为一种防备和保护的方式或方法和保护措施。
- 中文名
- 防护
- 释义
- 一种防备和保护的方式或方法
- 拼音
- fánghù
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此试题出现在
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用人单位应对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用权职业病防护用品按规定定期进行（）。
用人单位应对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用权职业病防护用品按规定定期进行（）。
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疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用。
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任。
用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用。
职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任。
用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。