在分析绩效差距时，只有充分研究各种可能的影响因素，才能够抓住影响绩效的关键因素，从而更有效的对绩效进行管理，促进绩效水平的持续改进。

[多选题]某在建宾馆地上18层、地下2层，建筑高度为80m，建筑占地面积3500m2，建筑总面积为45000m2。该宾馆东侧8m处为配电房，北侧12m处为可燃材料堆场及可燃材料库房，西北角15m处为固定动火场所，西侧10m处为宿舍办公区，距离宿舍办公区5m处为厨房操作间。该宾馆施工现场周围设有净宽度均为4m且净空高度均不小于4m的环形临时消防车道。 该宾馆施工现场内设室外消火栓，由市政给水管网供水，并在现场设置临时贮水池及消火栓泵，为宾馆室内消火栓供水。该施工现场还设有水泵接合器、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施。 下列关于临时消防救援场地设置要求，正确的有（）。

[单选题]战略联盟的基础是（　）。

[多选题]预防传销措施（）。

[问答题]某县有100多家碎石场，抽测3台有除尘设施的碎石机。第一台每t碎石的排尘量3kg，除尘率90%。第二台每t碎石的排尘量5kg，除尘率85%。第三台每t碎石的排尘量7kg，除尘率80%。求该县碎石机的平均产尘率？另有一台碎石机没有除尘设施，日碎石10t，排尘量为多少kg？

[单选题]碱性焊条具有较高脱硫、脱磷的能力，（）性能好。

[判断题]根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》规定，采用最低评标价法评标时，评标委员会认为，排在前面的中标候选供应商的最低投标价或者某些分项报价明显不合理或者低于成本，有可能影响商品质量和不能诚信履约的，评标委员会有权直接取消该投标人的中标候选资格，按顺序由排在后面的中标候选供应商递补，以此类推。

[问答题]轻钢龙骨石膏板的特性有什么？

[名词解释题]花冠裙

[单选题]下列哪项不是骨肿瘤的基本X线特征（）。

[多选题]登记簿管理应遵循（）的原则。

[单选题]下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（　）

[单选题]下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（　　）。

[多选题]（　　）可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]

[判断题]在分析绩效差距时，只有充分研究各种可能的影响因素，才能够抓住影响绩效的关键因素，从而更有效的对绩效进行管理，促进绩效水平的持续改进。

[多选题]下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？（　　）

[多选题]分析工作绩效差距的方法有（）。

[单选题]分析工作绩效差距的方法不包括（）。

[单选题]以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是（）。

[多选题]员工个人绩效差距分析必须将重点放在（）。

[单选题]下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（　）