多选题
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）
发布日期：2020-04-11
A
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C
劳动者被依法追究刑事责任的
D
劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
试题解析
解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
- 中文名
- 解除劳动合同
- 外文名
- Dissolve A Labor Contract
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
情形
情形，拼音是qíng xing，汉语词语，是指事物的内在状况及其表现出来的样子。
- 中文名
- 情形
- 近义词
- 情况
- 出处
- 《
- 拼音
- qíng xing
- 英译
- condition
- 释义
- 是指事物的内在状况及其表现出来的样子
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