问答题
网络招聘的特点有哪些？
发布日期：2020-04-11
试题解析
网络招聘
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。截至2020年4月30日，百日千万网络招聘专项行动进入第六周，各地、各市场主体加力推进，共计148万家用人单位发布岗位需求1511万人次。2021年3月1日起，《网络招聘服务管理规定》施行。2022年3月，新华社记者调查发现，部分网络招聘平台存在招聘信息“水分”多、招聘账号管理乱等问题，甚至涉诈涉黄，导致求职者合法权益遭受不法侵害。
- 中文名
- 网络招聘
- 主要方式
- 注册成为人才网站的会员
- 优势
- 覆盖面广，时效性强，成本低
- 方式
- 通过技术手段帮助企业经理
- 现状
- 在
- 问题
- 信息真实度低
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