判断题
发布日期:2020-12-11
对
错
工作绩效,是关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提高工作绩效的连续目标导向计划的一种具体描述。目标确立是一种改善工作绩效的有效策略。它可以使岗位责任更加明确,并为雇员们指明努力的方向。影响工作绩效的因素主要有四种,即员工的激励、技能、环境与机会,其中前两项属于员工自身的、主观性影响因素,后两项则是客观性影响因素。
《领导者》是中国第一本针对领袖人群的高端大型杂志,由香港财经文摘有限公司出版,出版人、编辑者、作者均为各个领域的顶尖人才。其涉及政治、经济、军事、外交的战略性全局性观点和思考;重大历史事件回顾;世界著名领袖传记;科技新资讯;高端人群关注的医疗、健康、出行、收藏、置业等,旨在为中国最具影响力的领袖人群提供决策参考。
作成,汉语词语,拼音是zuò chéng,意思是指作为、当成。
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通电导体周围存在着()。
简述北美自由贸易区的建立对美国、加拿大、墨西哥各有什么好处?
设随机变量X的概率密度函数为,则P{π/4≤X≤100}=____。
运输生产过程中运输工具、运输用能源的投入,以及道路、港口、码头、机场、输送管道的建设等属于活劳动的消耗。
“胆”的另一种称谓是( )。
企业小额零星物品或劳务采购可以采取直接购买、事后审批的方式。
(2014江苏扬州)在个体生命历程中,在某一个时期会对某种刺激特别敏感,过了这个时期,同样的刺激便不会再有同样的效力。这个时期被称为()。
冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的,责令其在建项目停止施工,没收违法所得,并处()的罚款。
某中学在高考前夕进行了四次语文模拟考试,第一次得90分以上的学生为70%,第二次是75%,第三次是85%,第四次是90%,请问在四次考试中都是90分以上的学生至少是多少?( )
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