名词解释题
发布日期:2020-12-11
薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低。而一个组织所支付的薪酬水平的高低无疑会直接影响到企业在劳动力市场上获取劳动力能力的强弱,因此,就有了所谓的薪酬的外部竞争。
薪酬水平政策是指企业在制定薪酬水平时所遵循的主要原则。
薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。所谓薪酬水平,是指企业支付给不同职位的平均薪酬。薪酬水平侧重分析组织之间的薪酬关系,是相对于其竞争对手的组织整体的薪酬支付实力。一个组织所支付的薪酬水平高低无疑会直接影响到企业在劳动力市场上获取劳动力能力的强弱,进而影响企业的竞争力。所谓薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的薪酬水平高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力大小。薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低状况,它反映了企业薪酬的外部竞争性。 薪酬水平反映了企业薪酬相对于当地市场薪酬行情和竞争对手薪酬绝对值的高低。它对员工的吸引力和企业的薪酬竞争力有着直接的影响,其数学公式为:薪酬水平=薪酬总额/在业的员工人数。薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,组织相对于其竞争对手的高低。而一个组织所支付的薪酬水平的高低无疑会直接影响到企业在劳动力的能力的强
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
党组织应当按照有关规定向上级党组织报备的事项有哪些?
外周生理反应是情绪的唯一来源。
忌骂狗、杀狗、赶狗、吃狗肉的民族是( )。
简述联机检索与光盘检索的优缺点。
下列关于表浅手术切口感染的叙述不正确的是()
下列各项中,属于企业在确定生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法时,应考虑的具体条件有()。
离心压缩机喘振时的主要现象是什么?
中国古代建筑工学中的“减柱法”创造于( )时期。
正确选择药物用量的规律有()
对新型隐球菌脑膜炎的描述正确的是()
暂无相关推荐~
薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平。
什么是薪酬水平决策?薪酬水平决策会对一个组织的员工吸引、保留和激励产生何种影响?
薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平。
薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
薪酬水平一般的企业应注意()点处的薪酬水平。
甲企业平均薪酬水平比乙企业高,那么甲企业的薪酬外部竞争性比乙企业()
薪酬水平