移动端
微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
多选题
发布日期:2021-03-18
准备工作
指标体系设计
运作体系设计
结果应用体系设计
结果反馈
标签: 设计 绩效 管理 系统 体系
答案解析
正确答案: A.B.C.D
解析: 设计绩效管理系统(体系)可以按照“准备工作、指标体系设计、运作体系设计、结果应用体系设计、制度设计、方案实施”等步骤进行。运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论,进行企业KPI指标体系的设计。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
[填空题]赵盼儿和李千金是关汉卿杂剧《()》和白朴杂剧《()》中的女主角。
[单选题]人们需要观察立体感很强的细胞内的三度(维)空间的微细结构,需要下列哪项技术()
[多选题]微机的操作系统按其使用方法来分,可分为()。
[多选题]常见的国内信息安全标准有()。
[问答题]演示腹部视诊。
[判断题]开放系统互联OSI中的“开放”是指向任意系统开放接收互联。
[判断题]服用胆碱酯酶抑制剂不会出现恶心、胃部不适等胃肠道反应。
[单选题]您想要在计算机上侦测到尚未分析的软件时收到警讯,但同时不要将信息传送到 Microsoft。 这时应该怎么做?()
[单选题]下面程序的运行结果是( )。
[问答题]参与观察的运用需要掌握什么观察技巧?
暂无相关推荐~
[多选题]绩效管理系统的设计强调()
[单选题]绩效管理系统设计方法体系不包括( )。
[多选题]绩效管理运作体系设计主要包括( )。
[单选题]下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。
[问答题]试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。
[多选题]设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。
[单选题]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。
[多选题]设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别()
[多选题]绩效管理程序的设计可以分为()
[问答题]试述设计绩效管理流程?