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名词解释题

直接薪酬或称货币性薪酬

发布日期:2020-04-13

直接薪酬或称货币性薪酬

试题解析

直接薪酬

直接薪酬或称货币性薪酬,是指组织对员工占据组织的工作岗位并为组织做出贡献的现实做出的货币性或实物性的薪酬支付。

中文名
直接薪酬
内容
基本工资、加班及假日津贴等
别名
货币性
价值相关
员工的工作或技能价值及绩效

薪酬

薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。

中文名
薪酬
薪酬管理
确定薪酬战略做好岗位评价等
狭义
薪酬指货币和可以转化为货币
构成因素
固定薪酬、浮动薪酬、短期奖励薪酬、长期奖励薪酬
外文名
compensation
概念
员工向所在组织获得各种形式酬劳
影响因素
岗位或个人、企业、外部环境

货币

货币(Money),是商品交换的产物,是在商品交换过程中从商品世界分离出来的固定地充当一般等价物的商品,是通货的一种。俗称金钱。通货(Currency,CCY)是度量价格的工具、购买货物的媒介、保存财富的手段,是财产的所有者与市场关于交换权的契约,本质上是所有者之间的约定。包含流通中的货币、银行券等。

中文名
货币
别名
金钱
本质
所有者与市场关于交换权的契约
流通手段
自由交易
货币本质证明
逻辑证明与证伪
货币的特性
弹性,普适性,延时性,不可分性
外文名
Money
作用
经济变量
影响
通货膨胀
基本职能
支付手段
货币的表征
契约效力与契约价值
归属
通货的一种

标签: 薪酬 货币 薪酬

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