单选题
发布日期:2021-11-02
培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为
培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员
培训有助于员工完成当前从事的工作
培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动
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