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人际冲突
核黄素对热不稳定,在碱性溶液中加热较易被破坏。
“解作江南断肠句,只今唯有贺方回”中曾经也能作江南断肠句的是谁?
椎体、横突均有关节面的椎体是( )。
生物的遗传信息如何由亲代传给子代?
硬件管理桥节点位于()和()单板。
为制定某地区人群原发性高血压的社区综合防治方案,拟对某地区某时点原发性高血压的患病情况进行调查,这类研究是()。
地下商场严禁经营和销售()。
目前中国红十字会组织机构状况怎样?
小儿结核病的主要传染途径()
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()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
有一种领导理论,将领导方式分为:指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者,这种领导理论是()。
菲德勒认为,影响领导者领导效能的三大因素分别是:领导者与被领导者的关系,领导者权力的大小和()
领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作,是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。
()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。
()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。
()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。
豪斯提出了“路径-目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和()。
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和()
一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的()关系。