填空题
豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
发布日期：2021-08-30
试题解析
目标理论
目标理论是研究目标与行为关系的一种理论，是后期行为科学学派理论体系的重要组成部分。这种理论认为： 人的行为是实现目标、满足需要的活动。
- 中文名
- 目标理论
- 类型
- 理论学术语
路径
路径（path）在不同的领域有不同的含义。在网络中，路径指的是从起点到终点的全程路由；在日常生活中指的是道路。路径在Photoshop中是使用贝赛尔曲线所构成的一段闭合或者开放的曲线段。UNISURF，并于1972年在该公司应用。贝赛尔的方法将函数无穷逼近同集合表示结合起来，使得设计师在计算机上绘制曲线就象使用常规作图工具一样得心应手。
- 中文名
- 路径
- 拼音
- lùjìng
- 出自
- 明
- 外文名
- path
- 解释
- 道路
四种
四种，拼音sì zhǒng，是一个汉语词汇，意指黍、稷、稻、麦。
- 中文名
- 四种
- 注音
- ㄙㄧˋ ㄓㄨㄙˇ
- 拼音
- sì zhǒng
- 释义
- 黍、稷、稻、麦
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此试题出现在
墨家的"巨子"和"墨者"大多是（）。
中国成人教育协会社区教育专业委员会于（）年4月颁布了《全国数字化学习先进区基本标准》。
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鸦片剂中毒（）|拟交感药物中毒（）|异烟肼中毒（）
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（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
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（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和（）
一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的（）关系。