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事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况()

发布日期:2020-10-19

事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况()
A

未依法履行职责

B

擅离职守

C

未尽职守

D

损害国家声誉

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事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况()

事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予...

事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。

()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。

事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

当事业单位的工作人员出下列情况时,事业单位同样可以直接即时解除聘用合同()。

事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。()

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以()形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。

《事业单位工作人员奖励规定》规定,定期奖励的比例(名额)应向()倾斜,向一线工作人员倾斜。