多选题
企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在（ ）。
发布日期：2020-10-19
克扣职工工资的
不提供劳动安全卫生条件的
随意延长劳动时间的
侵犯女职工和未成年工特殊权益的
其他严重侵犯职工劳动权益的
试题解析
劳动权益
劳动权益，⑴ 由劳动法所规定或肯定的，由劳动权利和劳动义务所共同体现和保障的，并由劳动法主体最终享有的利益。为劳动权利和劳动义务的下位概念，更能体现劳动法律关系的本质。由于劳动权益更多地表现为社会利益，其实现主要依靠三个方面：劳动者的个人保护（如签订劳动合同）、集体行动的保护（如签订集体合同）和国家层面上的保障（如国家设定的各种劳动基准）。
- 中文名
- 劳动权益
- 类型
- 法学术语
- 来源
- 劳动法
职工
职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
- 职工
- 拼音
- zhí gōng
- 相关法律
- 工会法
- 外文名
- wokers
- 解释
- 以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
- 社会保险、公积金
情形
情形，拼音是qíng xing，汉语词语，是指事物的内在状况及其表现出来的样子。
- 中文名
- 情形
- 近义词
- 情况
- 出处
- 《
- 拼音
- qíng xing
- 英译
- condition
- 释义
- 是指事物的内在状况及其表现出来的样子
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