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单选题

劳务纠纷管理机构要职责明确并()

发布日期:2022-06-30

劳务纠纷管理机构要职责明确并()
A

责任到位

B

责任落实到基层

C

责任落实到现场

D

责任落实到人

试题解析

管理机构

管理机构是对人类社会经济活动进行管理的实施单位。它是根据生产力发展水平和一定社会生产关系的要求而设置的,既是协调和组织生产力的机关,又是代表生产资料所有者行使所有权和管理权的机关。它的设置有两种基本类型:行政直线制。其管理机构的设置与行政机构的设置相联系,按照行政系统从上到下划分为相应的层次,层层设置管理机构,上一级层次的机构对下一级施行直接指挥,所有管理权限最终集中到最高层。在这种机构设置中,基层经济单位权力很小,不能对自身的经济活动的后果负责。其理论依据是: 实现社会化大生产按比例发展的要求,最好的方法莫过于对全社会的经济活动进行统一的管理指挥,而建立在生产资料公有制基础之上的这种管理和指挥,体现了所有权和管理权的统一。

中文名
管理机构
出处
财经大辞典

劳务

劳务(labour service),以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。

中文名
劳务
释义
劳动力
出处
拼音
láo wù
注音
ㄌㄠˊ ㄨˋ
英译
labour service

职责

职责,汉语词语,拼音是zhí zé,意思是职务上应尽的责任。

中文名
职责
解释
职位上应承担的工作任务和责任
拼音
zhí zé

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