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单选题

基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。

发布日期:2021-03-12

基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。
A

严格授权控制

B

建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度

C

严格控制基金财产的财务风险

D

建立严格的审慎监管制度

试题解析

权责明确

权责明确是指股东的所有权与企业的法人财产权之间,其职责、权限的边界非常清楚。股东作为企业的出资者,其权力主要有3个:投资受益、重大决策、选择经营者。需要讲明的是,股东对企业投资后,就不能再随便直接干预和支配他对企业的那一部分投资。股东行使权力要通过正当途径——股东会,在股东会上来表达、反映他的意志和愿望。而不能因为有一部分资产是自己投的,就对那一部分资产指手划脚、说三道四,这是不行的。企业法人财产权是指企业作为独立法人拥有的法人财产,可以独立享有民事权力,承担民事责任,依法自主经营,自负盈亏。它对企业的这些财产有充分的支配、占有、使用的自主权。企业作为法人实体,它与政府部门不再有行政隶属关系,也不再套用行政级别。

中文名
权责明确
所属领域
法律

内部控制

国外较为经典的是 ASB 对内部控制的定义。1972 年,美国审计准则委员会(ASB)所做的《审计准则公告》,该公告循着《证券交易法》的路线进行研究和讨论,对内部控制提出了如下定义:“内部控制是在一定的环境下,单位为了提高经营效率、充分有效地获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在单位内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。”

中文名
内部控制
著作
《审计准则公告》
创作时间
1972年
外文名
Internal Control
依据
《证券交易法》

相互

相互,拼音xiāng hù,汉语词语,彼此,一起,共同。

中文名
相互
拼音
xiāng hù
外文名
each other;together
注音
ㄒㄧㄤ ㄏㄨˋ

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