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职位分析通常也称为（）。

发布日期：2020-04-11

职位分析通常也称为（）。
A

职位描述

B

工作描述

C

工作分析

D

其他

试题解析

岗位分析

岗位分析是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系劳动条件和环境，以及任职人员的知识、技能等承担岗位任务应具备的资格条件所进行的调查、系统分析与研究，并由此制订岗位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。

中文名
岗位分析
别名
职业分析、工作分析
概述
系统全面的情报收集手段
外文名
Job analysis
类型
术语
关于
人力资源管理

称为

称为，汉语词语，拼音是chēng wéi，意思是指叫做。

中文名
称为
注音
ㄔㄥ ㄨㄟˊ
拼音
chēng wéi
释义
叫做。

标签： 职位 分析 称为

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职位分析

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在职位分析的各个环节中，（）是整个职位分析过程最关键的环节。

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职位的数量又称为（）

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